学院召开中高职贯通工作研讨会议
日期:2017-03-02  发布人:jiejianqiao  浏览量:194 出处:
 

2017年2月28日下午,学院在嘉定校区召开中高职贯通工作研讨会议。参加本次会议的有:学院院长、党委书记陈英南,副院长陈廷雨,教务处、学生处、招就办等职能处室负责人,珠宝系、汽车系、外语系、计算机系和餐旅学院试点专业所在系的各系、各专业负责人。

我校自2013年以来已申报获得批准的中高职贯通试点的有首饰设计与制作、文秘、汽车电子技术、会计、物联网技术、酒店管理专业。  这次会议主要研讨中高职贯通试点工作对学校建设与发展带来的利弊;分析提出目前在招生、教学和学生管理中存在的问题;针对问题提出改进的措施和解决对策,进一步加强管理,确保中高职贯通专业学生的培养质量。

会议先由外语系、珠宝系和汽车系汇报已贯通试点专业运行情况,围绕关于转段标准、公共课程教学安排、中级职业技能培训和考证的安排、师资交流、联合教学研究、资源共享和经费保障等方面提出了很多问题和改进建议。

 

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学生处对新生军训、学生职业体验、入学教育和专业认知教育工作提出了改进的要求和建议。

陈廷雨在中高职贯通试点专业工作回顾中,就学院中高职工作取得的成绩作出肯定。他提出下一阶段学校层面要加强管理,统一架构中高职贯通联合管理组织和联合工作例会制度,定期开展检查;教务处要协助各系试点专业重点做好专业顶层设计、专业培养方案和教学标准修订、课程建设、职业技能培养、学籍甄别与转段审核、教学督导等工作;学生处要提前介入学生行为规范和思想品德教育,联合开展综合测评等项工作;招就办要监管中职各校的招生简章、学费标准,及时取得录取名单及学生信息。

最后,陈英南做本次会议的总结发言。他指出中高职贯通专业试点是市教委构建上海现代职业教育体系立交桥的一项重要工作,对培养社会急需的技术含量较高、技能培养周期较长的高技能类型人才有着重要的意义。通过分析中高职贯通试点工作对学校专业建设与发展带来的利弊,学院要有针对性的改进措施,要建立招生及退出机制、完善管理制度和培养方案,确保中高职贯通专业的培养质量。

(教务处:胡燕稿)

 

 

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